運動のため電動自転車で面接に行ってきたママです。
ロングスカートなんてはいていたもんだから
自転車のペダルにからまってしまい・・
無理にひっぱたら面接前にスカートボロボロ・・
はぁ・・・
まず今日の面接は・・・
(事務職です)
・前職でどのような仕事をしてきたか
・パソコンは使えますか
・小さいお子さんがいて夏休みとか出勤できますか？
・扶養控除内ということですが130万以内ですか？
・残業は可能ですか？
・土曜日出勤は可能ですか？
・子供は学童にいれないのですか？
前回の事務職の面接とほぼ同じ内容である。
これでNOと答えたものなら不採用なのはだいたいわかる。
YESと答えるしかないのだ。
本当入社後が厄介だ・・
自分の希望の時間帯、曜日にするならスーパーの品だし、レジしかない。
これが幼稚園、小学生のお子さんを持つ母の姿。
仕事内容が嫌なら正社員。
幅広く就職活動ができる。
(そろそろ年齢が引っかかりそう(^▽^))
正社員か・・・ぁ。
子供って自然に離れていくじゃん。
こんな甘えたい時期に学童とかいれて自ら離れるって・・
って考えちゃう。
（↑私の意見です。）
そう考えるとやっぱりスーパーの品だし、レジだね。
そんなわけで次回はスーパーの面接に行ってきます。
このスーパーも今年秋にオープンするお店です。
倍率がすごいみたい。
7月から面接開始で9月まで受付してるんだって。
次回こそ採用されたい！！
